Lokum launabilinu: Gagnadrifið ákvarðanatól - verkefni lokið
Fréttatilkynning verkefnisstjóra
PayAnalytics ehf. hefur lokið verkefninu „Lokum launabilinu: Gagnadrifið ákvarðanatól“. Tækniþróunarsjóður styrkti verkefnið á árunum 2019 og 2020. Meginmarkmið verkefnisins var að þróa gagnadrifið ákvarðanatól sem styddi stjórnendur, starfsmenn mannauðsdeilda og ráðgjafa í launatengd um ákvörðunum, með sérstaka áherslu á kynbundinn launamun.
PayAnalytics
er í dag jafnlaunahugbúnaður á 6 tungumálum sem mælir launabil hjá fyrirtækjum í
heild eða samhliða hjá mörgum hópum starfsmanna í einu, með algríma sem loka mörgum
launabilum samhliða hvort sem þau tengjast kyni, kynþáttum eða öðrum lýðfræðilegum
breytum. PayAnalytics styður við fleiri en tvö kyn, er með launaráðgjafa sem
leggur til sanngjörn laun, er með öflugu skýrslukerfi, sviðsmyndagreiningu, og stuðningi
við sömu laun fyrir jafnverðmæt störf sem er aðferðarfræði sem er notuð í Svíþjóð
og Kanada og er líkleg til að breiðast út víðar. Inn í lausnina er byggð handbók
með ítarlegu efni og myndböndum sem útskýra hugbúnaðinn,
aðferðarfræði, og hjálpa til við túlkun á niðurstöðum.
Verkefni þetta gerði beta útgáfu fyrir Ísland að framúrskarandi alþjóðlegum jafnlaunahugbúnaði. Hugbúnaðurinn er í dag notaður í 40 löndum í 6 heimsálfum. PayAnalytics er notað af stórum fyrirtækjum með yfir 100 þúsund starfsmenn, litlum fyrirtækjum með allt niður í 30 starfsmenn, og ráðgjöfum í jafnlaunamálum. Á Íslandi eru notendur fyrirtæki á öllum sviðum atvinnulífsins, stofnanir og sveitarfélög.
Sjá: https://www.payanalytics.is/
HEITI VERKEFNI: Lokum launabilinu: Gagnadrifið ákvarðanatól
Verkefnisstjóri: Margrét Vilborg Bjarnadóttir
Styrkþegi: Pay Analytics ehf.
Tegund styrks: Vöxtur
Fjöldi styrkára: 2
Fjárhæð styrks: 50.000.000 ISL kr. alls
VERKEFNIÐ VAR STYRKT AF TÆKNIÞRÓUNARSJÓÐI.
